不是。资格审查主要体现在资格初审（报名后）、资格复审（笔试后）、专项审查（考察工作中）等环节，但实际贯穿公开招聘工作全过程，包括拟聘人员公示乃至入职以后。应聘人员在报名后、受聘前的任何环节中被查实或认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。

因此，应聘人员报名时，须特别重视所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。实际工作中，报名信息模糊误导资格初审工作人员予以通过。但通不过后期审查的案例较多，不能抱有侥幸心理。