一、分数特点：普遍上移，低分段锐减
1、估分系统数据统计
估分系统统计（数据来源于原图公考估分系统，由考生自主填写估分）：
低分段（<60分）：考生比例从七成以上降至不足一半，下降幅度极大。
中高分段（65-75分）：考生比例大幅增加，合计占比从2025年的10.0%飙升至2026年的27.2%。
超高分段（≥80分）：占比极低且明显上涨，但绝对高分仍属稀有。
2、26上半年事业入围分数整体趋势预测：
2026上半年浙江事业单位考试《职测》整体分数显著上涨，低分段考生比例腰斩，中高分段人数翻倍。这意味着：
进面门槛大幅提高：预计多数岗位的该科进面线比2025年上浮4-7分。
考生需设更高目标：建议保70分、争75分以上才具较强竞争力。2025年的65+分属较高分，2026年可能属于中等水平。
提醒：不同卷子、岗位条件等不同进面分都有所不同。以上仅供参考，实际以公布为准。
二、题型分布及变化
1、《职测》试卷组成
2026上半年各模块题量分布上，和去年题型一样，共90题
但是此次无数字推理部分，数运题量增加，见下表：
2023-2026上年浙江省事业单位统考题型题量分布表 |
题型 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | 2026年 |
5.21 | 4.27 | 9.21 | 4.26 | 9.27 | 4.25 |
言语理解与表达 | 选词填空 | 7 | 6 | 9 | 6 | 8 | 7 |
片段阅读 | 11 | 11 | 6 | 12 | 11 | 11 |
语句表达 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 2 |
文章阅读 | / | / | 2 | / | / | / |
合计 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
数量关系 | 数字推理 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | / |
数学运算 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 20 |
合计 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
判断推理 | 类比推理 | 7 | 10 | 7 | 7 | 7 | 5 |
图形推理 | 8 | 10 | 8 | 8 | 8 | 10 |
逻辑判断 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
定义判断 | 5 | / | / | / | / | / |
合计 | 30 | 30 | 25 | 25 | 25 | 25 |
常识判断 | 15 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
资料分析 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
合计 | 100 | 95 | 90 | 90 | 90 | 90 |
2、《综合应用能力》新变化
26上半年事业，综应的话题材料依然有浙江特色，此次材料隐含浙江实践背景。
题型分布也较为常规：概括题+应用文+作文。但第二题与作文题出现了新的变化：
1、案例题（一）：概括浙江茶产业发展的亮点（20分）
相比于往年类似题型差不多，更考验考生提炼要点的精准度。
2、案例题（二）：撰写“绿色物流”宣传稿（30分）
角色代入感强：以A市发改委的名义在官方公众号发文，对身份定位和文风把握有明确要求。不仅考察信息整合，更检验将政策内容转化为生动宣传文案的文字表达能力。
3、作文题：评论文写作（50分）
文体首秀：这是浙江事业单位考试首次明确要求写作“评论文”，过往历年真题均未出现过这一具体文体的要求。
分值权重高：50分的分值在往年也十分常见，体现了对考生综合分析与文字表达能力的极端重视
2026年4月25日浙江事业单位考试《综合应用能力》考察内容 |
| 题型 | 话题 | 题目 | 字数要求 |
第一题 | 概括题 | 浙江茶产业发展 | 根据材料，概括浙江茶产业发展的亮点。 | 300 |
第二题 | 应用文写作 | 打造绿色物流体系 | 2025年11月10日...打造"绿色、智慧、高效”的物流体系。近日、A市..拟在”A市发布”公众号上发表一篇宣传我省“绿色物流”的文章，请根据材料完成写作。 | 600 |
第三题 | 作文 | 浙江县域商业发展 | 近年来，无论是本地居民，还是外来游客，都能真切感受到浙江县域商业的蓬勃发展。一处处时尚繁华的商业地标、一个个焕新升级的消费场景，正不断实现人们对美好生活的向往。结合材料，联系实际，自选角度，自拟题目、写一篇评论文。(50分) | 1000-1200 |
历年入围分数情况：
历年温州入围分数情况：
最低进面分普遍在105分左右，最高进面分多数在145分以上，竞争激烈。
平均进面分集中在135分左右分之间，热门专业岗位甚至需达到140-145分。
