为全面落实人才强县战略，优化人才队伍结构，经研究决定，文成县事业单位面向社会公开引进高层次紧缺人才13名，现将有关事项公告如下：

一、引进基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

二、引进对象和范围

(一)全日制普通高校硕士、博士研究生(不含在职攻读学历学位的人员)。硕士研究生年龄不超过35周岁  (1987年3月3日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1982年3月3日以后出生)。

(二)户籍不限

三、引进单位及具体岗位要求

引进单位及具体岗位要求详见《2023年度文成县事业单位引进高层次人才紧缺岗位一览表》(附件1)

四、引进程序

(一)报名

报名时间：2023年3月13日上午8:30至2023年3月17日下午17:30。报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“岗位代码+姓名+引进单位”)发送至电子邮箱1714263210@qq.com ，联系电话：0577-67831150。

报名材料：

1. 《2023年文成县事业单位引进高层次紧缺人才个人报名表》(附件3请下载填写后提交含有本人手写签名和二寸免冠近期彩照的扫描件)和文成县事业单位引进人才信息表(附件4)。

2.本人有效期内第二代身份证、户口簿、各层次学历学位证书的扫描件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的扫描件或电子认证书。

3.报考岗位代码为01、02的人员，须提供科研成果一篇(公开发表、第一作者)扫描件或相关证明材料；报考 岗位代码为11、12的人员,还须提供A类法律职业资格证书扫描件。

(二)资格初审及反馈

1.用人单位及时对应聘人员提交的资料进行资格初审，并将审核结果以短信形式反馈给应聘人员。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。根据报名情况，按岗位计划数1：3的比例开考，不足上述比例的，将相应  核减或取消招聘计划。

2.资格审查截止时间：2023年3月20日17:30。资格审查通过人员进入面试环节。

3.专业审查要求：专业主要按照《普通高等学校专业参考目录(2023年版)》(附件2)进行审查。

(三)面试

面试前进行现场资格复核，面试对象需提供报名相关材料的原件及复印件参加现场资格复核。证件(证明)不全 或所提供的证件(证明)与引进岗位资格条件不相符者，不得参加面试；本人未按规定时间、地点接受现场资格复核的，视作自动放弃。

县委人才办、县委编办、县人力资源和社会保障局、主管单位成立引才工作小组，对通过资格审查人员统一组织面试，面试采用线下结构化面试的形式，主要考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试满分为100分，设合格分数线为70分，面试不合格者，不再进入后续环节。