天津市2027年度考试录用公务员1515人公告
|
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施2027年度考试录用公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下: 一、招考职位和条件 现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,应征公民拒绝、逃避征集服现役拒不改正的,以及存在法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 请报考人员认真核实相关情况,自觉践行诚信要求,诚信报名、诚信守约。提交报名即视为承诺不具备上述不得报考情形。 二、报考程序 (二)网上报名 报考人员只能选择一个职位进行报名,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。如提供虚假报考申请材料,伪造、变造有关证件、信息等骗取考试资格,将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》(以下简称《违规违纪行为处理办法》)有关规定处理。 招录机关对报考申请进行审查,并提出审查意见。报考人员提交报考申请后,应及时通过服务平台查看审查结果。报考申请未经审查或已通过审查的,不可重新选择其他职位;报考申请被退回的,报考人员应根据招录机关审查意见,及时补充完善信息重新提交,或选择其他职位。报名时间截止后,不再接受报名。报考人员应尽早报名,避免最后报名人员过多,审查时间较长,影响报名。报名期间,各职位报名情况在服务平台公布。其中,11月3日至4日,每天9:00、14:00公布;11月5日至8日,每天9:00、14:00、18:00公布。 资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或具有不得报考情形的,均予取消报考资格或者录用资格。 (三)缴费确认 报名缴费结束后,对报名缴费人数与计划录用人数比例未达到3:1的职位,按比例核减计划录用人数。其中,报名缴费人数不足3人的职位不再开考,取消该职位录用计划,予以取消的职位于11月12日在服务平台发布,涉及的报名考务费用按程序自动返还。报考该职位人员可于11月13日8:30至18:00改报其他职位并完成缴费。未在规定时间内改报其他职位或确认缴费的,视为主动放弃。各职位最终报名及核减录用计划的情况于11月16日在服务平台发布。 (四)下载打印笔试准考证 三、考试科目和时间 公安人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。审计部门审计业务和统计部门统计业务职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩30%、30%、40%的比例合成。其他职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。 笔试时间:12月5日、6日 报考人员须按照准考证上确定的时间和地点,携带与报名时一致的本人居民身份证、准考证等参加考试。考试开始15分钟后考生一律禁止进入考场。笔试过程中,报考人员应服从工作人员安排,严格遵守考试纪律。对存在违规违纪行为或被专业机构判定为作答内容雷同的报考人员,将按照《违规违纪行为处理办法》有关规定进行处理。 笔试结束后,由天津市公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线。达到笔试合格分数线,且不存在缺考或违规违纪行为(含作答内容雷同)的报考人员,按照各职位进入资格复审人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例),从高分到低分的顺序,确定进入资格复审人员。笔试成绩相同的,一同确定为进入资格复审人员。 2027年1月29日,报考人员可登录服务平台查询笔试成绩、进入资格复审人员信息及有关面试公告。 (二)资格复审 报考人员提供复审材料不符合报考条件和职位要求的,资格复审不予通过;涉嫌弄虚作假的,取消参加面试(体能测评)资格;未按要求参加资格复审的,视为放弃面试(体能测评)资格。因未通过资格复审、取消或放弃面试(体能测评)资格出现的职位空缺,招录机关从同一职位达到笔试合格分数线的人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,笔试成绩相同的,一同进入资格复审。 (三)调剂 调剂原则和条件:调剂在公共科目考试内容相同(即报考人员作答的是同一类公共科目试卷)的职位之间进行,涉及专业科目考试的职位如需调剂,只能在同类职位中进行;已确定进入面试(体能测评)的报考人员、取消和放弃资格的报考人员不得参加调剂;申请调剂的人员,应当符合调剂职位规定的资格条件和要求,公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的笔试合格分数线。 调剂职位及有关要求在服务平台统一公布,拟参加调剂的报考人员应及时关注服务平台有关信息,在规定时间内报名,并按照招录机关要求,提供与报考资格条件有关的材料。最终进入面试(体能测评)人员信息,在调剂结束后予以公布。 (四)体能测评和心理素质测评 按照招录机关要求需进行心理素质测评的报考人员,应在规定时间内进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。未按要求参加心理素质测评的,视为放弃面试资格。 (五)面试 面试采取结构化面谈和结构化小组面试等形式,满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。调剂结束后(需体能测评和心理素质测评职位在测评结束后),各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的(遵循四舍五入规则),按现有进入面试人员组织面试,但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试报考人员成绩(低于60分的成绩不计算在内)的平均分,方可进入体检考察。 体检考察人选,按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同,造成进入体检考察人数超出职位录用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检考察人员;若笔试成绩相同,按照行政职业能力测验成绩高者优先的原则确定进入体检考察人员;若仍出现并列情况,则一同确定为进入体检考察人员。 面试结束后,将及时公布总成绩。报考人员可登录服务平台查询面试成绩、总成绩及是否进入体检考察。总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数(小数点后第三位四舍五入)。 四、体检和考察 市级机关内设机构职位可按照考察人数与计划录用人数不高于2:1的比例进行差额考察,其他职位进行等额考察。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可进行民主测评、延伸考察等,全面深入了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否符合报考资格条件,是否具有应当回避、不得报考、不得录用的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察不合格的,不予录用。 五、公示和录用 报考人员确需放弃资格的,应在体检、考察阶段向招录机关提出申请,避免影响招录工作进度及递补人员体检考察工作。 对因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺,招录机关可结合工作需要,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。整体录用工作结束后,根据职位空缺情况和用人单位需求,决定是否开展补充录用。 根据有关规定,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇(街道)公务员的,在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期)。 六、暖心服务 七、报考咨询 特别提示: 天津市公务员局 附件3:天津市2027年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲 附件4:天津市2027年度考试录用公安机关人民警察专业科目笔试考试大纲 附件5:天津市2027年度考试录用公务员审计专业科目考试说明 附件6:天津市2027年度考试录用公务员统计专业科目考试说明 |
- 上一篇: 上海市2027年度考试录用公务员2066人公告
- 下一篇: 没有了!





