教师编制

2024年鹿城区公开招聘11名中小学教师公告

发布时间：2024-06-06 10:11:00 点击：

为优化教师队伍结构，充实优秀的师资力量，经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究决定，面向社会公开招聘中小学教师（全额拨款事业编制）11名（含面向退役军人招聘1名），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

（三）具备岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

（四）具备岗位所需的年龄、学历、专业、资格等相关条件。

（五）具备岗位要求的户籍条件（以2024年6月17日户口所在地为准），2024年普通高校应届毕业生生源地符合岗位户籍要求也可报考（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。2024年普通高校应届研究生、2024年“双一流”建设高校应届本科毕业生、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学排名前100位高校应届毕业生报考，户籍放宽至温州市。

（六）不存在下列情形：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后构成回避关系的；

6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的；

7.其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

二、招聘岗位及具体要求

（一）招聘岗位具体要求详见《2024年鹿城区公开招聘中小学教师计划一览表》（附件1）。

（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.网络报名与资格初审

报名时间：2024年6月17日9:00--6月19日17:00

资格初审时间：2024年6月17日9:00--6月20日17:00

报考人员登录报名系统（http://zp.lcedu.net.cn）注册个人信息，选择岗位，上传相关材料并报名确认后（每人限报一个岗位），由鹿城区教育局对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；资格初审未通过的，可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。

2.计划核减（取消）及改报名

各岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。代码为005的岗位招聘计划取消的，其计划数将纳入004岗位招聘计划，原符合005岗位报考条件的人员一并列为代码为004岗位的笔试对象（资格审核仍按005岗位要求执行）。核减或取消的招聘计划将于2024年6月21日在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目（http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/index.html，下同）予以公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员（报考005岗位的除外）携带本人有效期内的第二代身份证于2024年6月24日上午8:30至11:30到鹿城区教育局（温州市鹿城区学院西路166号）人事科进行改报名，逾期视作自动放弃。

3.下载并打印准考证

时间：2024年6月26日10:00--6月29日9:30

通过资格初审的人员登录报名系统，下载并打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年 6月29日9:00--11:00

2.笔试内容为报考岗位相关学科专业知识及教育教学理论知识，满分为100分（其中学科专业知识占70%，教育教学理论知识占30%）。

3.报考人员须同时携带本人第二代身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

4.笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例（岗位代码002初中美术教师、岗位代码008小学音乐教师按招聘计划数1:5的比例）从高分到低分确定拟面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象，具体名单将在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目公布。

（三）资格复审

资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目发布，不另向个人发放，请密切关注。

报考人员须按规定的时间、地点和要求参加资格复审，需提供的材料详见《2024年鹿城区公开招聘中小学教师资格复审所需材料清单》（附件3）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点和要求接受资格复审的，视作放弃。如有资格复审不通过或放弃者，其空缺面试资格按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补，此类递补只进行一次。

（四）面试

1.面试形式

（1）初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学等学科教师岗位（岗位代码：001、003-007）面试形式为课堂试讲，准备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

（2）初中美术、小学音乐等学科教师岗位（岗位代码：002、008）面试形式分课堂试讲和学科技能考核两部分。

①课堂试讲（占面试成绩的70%）

准备45分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

②学科技能考核（占面试成绩的30%）

初中美术学科教师岗位（岗位代码：002）学科技能考核内容包括速写（占面试成绩的10%）、素描（占面试成绩的10%）、色彩（占面试成绩的10%）。

小学音乐学科教师岗位（岗位代码：008）学科技能考核内容包括即兴弹唱（占面试成绩的6%）、声乐演唱（占面试成绩的8%）、钢琴演奏（占面试成绩的8%）、自选才艺（除键盘乐器演奏之外的才艺，占面试成绩的8%）。

2.面试对象须按规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作放弃，不再递补。具体通知将在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目上发布。

3.面试成绩满分为100分，设合格分数线为70分，低于合格分数线的，不得列为体检对象。

（五）确定体检对象

初中历史与社会、小学语文、小学数学、小学英语、小学科学等学科教师岗位（岗位代码：001、003-007）根据考试总成绩(笔试成绩×40％＋面试成绩×60％)按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，则另行加试。

初中美术、小学音乐等学科教师岗位（岗位代码：002、008）根据考试总成绩(笔试成绩×30％＋面试成绩×70％) 按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。遇考试总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，如面试成绩亦相同，以面试中课堂试讲成绩高分者优先，如课堂试讲成绩再相同，则另行加试。体检对象名单将在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目公布。

（六）体检、考察

体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃。

体检合格人员确定为考察对象。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。考察期不超过120日（自考察对象名单公布之日起算），超期未完成的，终止考察，不再递补。如有体检、考察不合格或放弃者，均不再递补。

（七）公示、聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城区人民政府网站-教育信息-教师管理栏目公示7个工作日。公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间及要求办理的，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题影响聘用但在2024年12月31日前仍无法查清的，取消聘用资格。原为机关、事业单位在编人员的，应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除人事关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料。

2024年普通高校应届毕业生未在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位的，不得列为拟聘用对象，其空缺资格不再递补。

暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》（或高校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明）以及普通话等级证书（应聘小学语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科岗位要求二级乙等及以上）报考，未在2024年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书，不得列为拟聘用对象，其空缺资格不再递补。

研究生学历的人员报考，对教师资格证书暂不作要求，但须在2025年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书，否则按规定予以解聘。

为保持教师队伍的稳定性，本次公开招聘人员在鹿城区教育系统最低服务年限为5年（含试用期）。

四、其他告知事项

（一）本公告公示期自2024年6月5日起至6月16日止。报考人员对招聘岗位专业条件设置有异议的，应在6月7日17:00前向鹿城区教育局人事科提出书面意见。经鹿城区人力资源和社会保障局、鹿城区教育局研究，认为确需增加专业的，将于6月12日在鹿城区人民政府网站发布增补通知。