为深入推进人才强国、人才强市战略，推动落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的决策部署，进一步优化企事业单位人才队伍结构，我市将开展温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才工作。根据《温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才公告》，今年温州102家事业单位和领军企业引进1180人。其中，我校要引进66位。

浙江安防职业技术学院招聘岗位

详情请看附件：温州市事业单位招引优秀硕博人才需求表-浙江安防职业技术学院.xls

报名条件及流程具体如下：

报名时间

2023年7月5日9时至2023年7月20日17时。

报名入口

符合条件的人员可登录温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn），进入“温州市事业单位和领军企业招引优秀硕博人才专栏”，提交相关材料进行报名。

招引对象

1.全国普通高校和国（境）外高校的博士研究生；

2.第二轮“双一流”建设高校名单、浙江省12所重点建设本科院校和5所省、部市共建共商高校的全日制硕士研究生；

3.ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前500位高校的硕士研究生；

4.软科中国医药类大学排名前30位高校的全日制硕士研究生（限报考卫技类岗位）；

5.软科中国体育类大学排名前10位高校的全日制硕士研究生（限报考体育类岗位）。

定向培养生、委托培养生、在职攻读硕士研究生学历学位的人员，网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生和自2018年1月1日以后通过引进方式录用到我市（包括各县<市、区>）事业单位的在编在岗人员均不列入招引范围。但应聘领军企业岗位的不受学校范围和上述条件限制。

年龄要求

硕士研究生年龄要求为1987年7月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1982年7月1日以后出生，应聘领军企业岗位的不受年龄条件限制。

引进程序

人才引进程序为公开报名、资格审核、面谈和综合比选、考试考核、体检考察、公示录用等。

政策福利

针对本次引进活动，我市各用人单位还将为来温面谈的应聘者提供路费、住宿等补贴，由国内其他地方来温应聘的路费补贴最高达1000元，如属从国外直接来温参加的人员，按其国内家庭所在地为出发地参照标准支付；来温面谈的应聘人员如入住我市大学生驿站的，给予一次性最长15天的优惠住宿服务，每人每天减免房费120元。

此外，入职我市企事业单位的毕业生，可享受“一揽子”政策福利。根据“人才新政40条”3.0版及“510+”行动计划，符合相关条件的来温高校毕业生可享受就业、住宿、交通等补贴项目，全职在温工作时间满6个月即可申请5-7折的优惠配售人才住房，3折的优惠配租人才住房等。

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