根据《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔2018〕170号）规定，温州大学拟面向社会公开选聘2位学科带头人。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位

温州大学：公益二类，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于厅级。温州大学是浙南闽北赣东地区唯一一所综合性的教学研究型大学，“省市共建”浙江省重点高校，博士点授予单位，位于温州市。

二、选聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次选聘需求为2个岗位共2人。岗位名称、选聘人数及具体要求详见附件1。

（二）选聘对象

岗位选聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，愿意履行事业单位人员的义务；

2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有选聘岗位所需的专业知识或技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具有岗位所需的学历、资历、职业资格及其他条件;

5、年龄符合岗位要求，50周岁及以下指的是1972年1月1日之后出生，对于业绩突出的应聘者，如确有必要，招聘单位可予以放宽。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据选聘单位采用的考察标准认定。本次选聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

选聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、选聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.邮箱报名。应聘者在2022年10月28日前通过电子邮件将应聘材料发送至邮箱hxx@wzu.edu.cn，邮件标题注明：“姓名+应聘岗位”，材料清单如下：

（1）《温州大学公开选聘学科带头人报名表》（附件2）。

（2）身份证（护照）、学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明等材料扫描件。

（3）近五年代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件。

2.2022年10月30日前，学校将组织专家审核材料，根据应聘者的教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度以及教科研业绩进行分析评议，确定面试对象。

本次选聘不设最低开考比例。

（二）考核

本次选聘考核采用面试的方式，资格复审和面试的时间地点另行通知。

（三）体检、考察

面试完毕，学校根据面试考核情况确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

选聘单位网站（http://www.wzu.edu.cn，通知公告）；温州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.wenzhou.gov.cn/，事业单位招录、选调）。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0577-86598028，温州大学纪检监察室。

（四）有关本次选聘工作具体问题，请向我校直接咨询。

咨询电话：0577-86689360（董老师）0577-86595080（冯老师）

温州大学

2022年10月14日

附件1：温州大学2022年公开选聘（第二批）计划表.xlsx

附件2：温州大学报名表.doc