温州交运集团属典型劳动密集型企业，员工流动性较大。为了缓解温州交运集团所属二级企业日益严峻的用工压力，保障各二级公司用工需求，做好一般岗位员工储备，根据市国资委相关政策精神，温州交运集团拟在2017年度内向社会招聘一般岗位员工1300人次。

一、 招聘的一般岗位范围与人数

公交车驾驶员、出租车驾驶员、公交车售票员、汽车维修人员、经济护卫队员和其他一般岗位员工。其中：

1、公交车驾驶员：700人次；

2、出租车驾驶员：250人次；

3、售票员站务员：80人次；

4、汽车维修人员：60人次；

5、经济护卫队员：130人次；

6、燃料公司加油工、物流公司装卸工、旅游公司导游等其他一般工人岗位：80人次。

二、一般岗位招录基本条件

1、年龄：男性原则上控制在45周岁以下，女性年龄原则上控制在35周岁以下。用工紧张时，驾驶员男性年龄可放宽至50周岁，女性年龄可放宽至40周岁。

2、文化程度：驾驶员、售票员、修理工等主要工种原则上应具高中学历。用工紧张时，驾驶员、修理工等技术岗位可放宽至初中学历，个别临时性、辅助性的勤杂岗位可放宽至小学学历。

3、岗位所应当具备的资格证书、资质条件和身体素质。

三、一般岗位的招聘程序

1、报名：有意到交运集团从事一般岗位工作的人员，须携带本人身份证、学历证书和有关资质证书，到温州交运集团劳动服务公司登记，如交运集团所属企业一般岗位出现岗位空缺的，温州交运集团劳动服务公司组织已登记人员进行考核。

2、考核方式：驾驶员、车辆维修等岗位采取技能考核方式确定，售票员、经济护卫队员及其他一般岗位采取面试确定。

3、体检合格后，在温州交运集团官方网站公示，公示期间无异议的，由集团人力资源部审核并报市国资委履行备案手续后签订劳动合同，分配到各所属企业相应岗位上工作。

四、薪酬待遇

按照温州交运集团现行薪酬制度执行。

五、温州交运集团劳动服务公司

地址：温州市鹿城区南浦路335号。联系电话：88660171。

                                                                                            温州市交通运输集团有限公司 

2017年3月6日