瓯海区第三人民医院地处市中心区西南部，是浙江省二级乙等综合性公立医院，现为温州医科大学附属第一医院合作医院。医院秉承“厚德、精诚、至善”的院训，“以人为本、优质高效”的服务理念，是温州医科大学社区实践基地、温州医学院全科医师规范化培训社区实践示范基地。并相继荣获瓯海区文明单位、温州市青年文明号、浙江省巾帼文明岗、浙江省健康促进医院、浙江省平安医院、浙江省绿色医院、温州市抗击新冠肺炎疫情先进集体、瓯海区“奋进力量·榜样力量”先进集体、瓯海区“抗击疫情·感动瓯海”先进集体等荣誉称号。因工作需要，我院拟向社会公开招聘超声科医师1人、体检中心医师1人、120急救医师2人、护士4人，属非事业编合同制人员；综合服务中心人员1人，120司机3人、担架工2人，属劳务派遣制人员。

一、招聘条件

超声科医师

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，身体健康，无违法违纪记录。

具有大专及以上学历，临床医学或医学影像学专业，具有医学影像和放射治疗执业医师资格；

体检中心医师

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，身体健康，无违法违纪记录。

具有大专及以上学历，临床医学专业，具有外科、全科执业资格。

120急救医师

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，身体健康，无违法违纪记录。

具有大专及以上学历，临床医学专业。具有内科、外科、全科、康复科、急救医学、重症医学执业医师及以上资格。

护士

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，无违法违纪记录。

具有大专及以上学历，护理专业，具有护士执业资格。

年龄在35周岁以下，身体健康。

综合服务中心人员

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，无违法违纪记录。

具有高中及以上学历。

年龄在45周岁以下，身体健康。

120司机

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，无违法违纪记录。

具有初中及以上学历，驾驶证C证及以上，驾龄5年以上。

男性，年龄在50周岁以下，户籍温州市人，身体健康。

担架工

热爱本职工作，具有良好的职业道德，工作责任心强，有良好的服务意识，沟通表达能力强，无违法违纪记录。

具有初中及以上学历。

男性，年龄在55周岁以下（有120急救中心工作5年及以上经验者年龄不限），户籍温州市人，身体健康。

二、报名方式、资格审查

原则按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、考核、体检、公示聘用的程序进行。

报名截止时间即日起至2024年12月18日。报名方式网上报名。请发送《报名表》及相关证件电子版至邮箱csh16300@163.com或者现场到瓯海三医组织人事科（6号楼415办公室）进行报名及资格审查，报名邮件主题：本人姓名+岗位名称。扫码获取报名表资格审查报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并向报名人员反馈初审结果。

三、考核方式及待遇

医师考核采取笔试加面试的方式；护士考核采取笔试、面试加操作的方式；其他岗位考核采取面试的方式；以上岗位均缴纳社保，工资待遇面议。

四、资格复审

拟聘人选按综合成绩排名从高到低，按1:1比例确定资格复审对象。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供材料的，取消资格，按综合成绩从高到低依次递补。资格复审时请提供本人身份证、学历、资格资格等相关证件原件及复印件。

五、体检、考察

用人单位根据考核成绩从高分到低分，按照招聘岗位数确定入围体检人员并组织体检、考察。考生携带本人身份证参加二级以上医院健康体检，体检自动放弃或不合格者，相应岗位人员中按考核总成绩从分高到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用人员公示5个工作日。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用（劳动）关系。未与原单位办理解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

六、其他事项

本次公告发布一年内，聘用单位出现招聘岗位空缺的，可按照综合成绩由高到低进行补员。应聘咨询电话：0577-56958686