国企招聘

温州湾新区投资集团有限公司市场化选聘1名职业经理人公告

发布时间：2024-12-10 15:36:00 点击：

温州湾新区投资集团有限公司（以下简称“集团”）是温州湾新区党工委管委会、龙湾区委区政府批准设立的比照正科级管理国有企业，主要以基金管理、股权投资、资产管理、金融服务、实业投资等五大职能构建核心业务体系，是温州湾新区、龙湾区主要股权投资、基金投资平台。截至目前，集团共管理2支总规模60亿元的政府引导母基金，已出资设立各阶段子基金11只，子基金规模超42亿元。

为加强集团人才队伍建设，提升经营管理水平，优化公司治理结构，增强市场竞争活力，以高素质、专业化的管理团队推动集团持续健康快速发展。经研究，决定集团子公司——温州市龙晟私募基金管理有限公司面向全国市场化选聘职业经理人1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才和市场配置相结合；

（二）坚持德才兼备、任人为贤；

（三）坚持业绩导向、市场导向；

（四）坚持公平公正、竞争择优。

二、选聘职位

温州市龙晟私募基金管理有限公司总经理

三、选聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍；

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力；

4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件，详见附件《温州湾新区投资集团有限公司2024年基金专业人才招引职位表》，相关工作经历计算时间截至2024年12月31日（含）；

5.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或犯罪情节较轻免予处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不得聘用情形的。

四、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件《温州湾新区投资集团有限公司2024年基金专业人才招引职位表》。

五、报名方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2025年1月3日止。

（二）报名方式：采取网上报名的方式，向温州湾新区投资集团有限公司单位电子邮箱“ wzlwgt@126.com ”发送报名表及相关证明材料（压缩文件命名为“姓名+报考岗位”，如李四+总经理）。

（三）报名资料：

1.《温州湾新区投资集团有限公司招聘报名表》（见附件，请下载填写后提交含有本人手写签名和二寸免冠近期彩照的扫描件）；

2.本人身份证、学历和学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、近5年社保缴存证明等证明材料扫描件；

3.与报考职位相关的个人履历证明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料，或具备相应专业能力的证明资料扫描件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。

提交材料均为pdf格式。原件审核时间另行通知。应聘者对提交的信息和材料真实性负责。

六、具体程序

（一）资格初审。用人单位根据招引条件对应聘人员进行资格初审。资格初审结果将以邮件形式告知应聘人员。若资格初审合格人数与招聘岗位人数比例达不到5：1，商有关部门研究决定是否招聘，并另行公告。

（二）履历分析。由用人单位对报名人员相关资料进行比对。重点审查应聘人员的学历职称、专业经历、工作经历等情况与拟聘岗位的条件是否一致。若履历分析合格人数与招聘岗位人数比例达不到5：1的，商有关部门研究决定是否招聘，并另行公告；若履历分析合格人数与招聘岗位人数比例大于等于5：1且小于15：1的，则全部进入下一环节；若履历分析合格人数与招聘岗位人数比例大于15：1的，根据履历匹配性择优确定15位进入下一环节。

（三）资格复审。

1.履历分析合格者须按规定的时间、地点和要求（另行通知）参加现场资格复审，否则视作自动放弃。

现场资格复审通过人员列为面试对象，面试对象数与引进计划数小于5:1的，商有关部门研究决定是否招聘，并另行公告。

2.资格复审后将在龙湾区人民政府门户网站（www.longwan.gov.cn）公示入围面试人员的名单，公示期为5个工作日，并通知面试的时间、地点。

3.资格复审须提供的材料：

（1）本人有效期内第二代身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）的原件及复印件。

（2）各学历层次（本科起）毕业证书、学位证书的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》的打印稿。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（含本科起各学历层次）原件及复印件或电子认证书打印稿。

（3）职（执）业资格证书、专业技术资格证书、近5年社保缴存证明等证明材料的原件及复印件；

（4）与报考职位相关的个人工作总结及履历证明，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料，或其他具备相应专业能力的证明资料的原件和复印件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件和复印件。

（四）第一轮面试。组织专家评审对应聘人员的专业知识、职业能力、专业技能进行评估，该环节成绩满分100分，合格分为60分。本轮面试结束后，根据面试成绩从高分至低分确定5位进入第二轮面试，如遇最后一名同分的则并列入围。届时将在龙湾区人民政府门户网站（www.longwan.gov.cn）公示入围第二轮面试人员的名单，公示期为5个工作日，并通知面试的时间、地点。

（五）第二轮面试。组织专家评审对应聘人员的个人政治表现、道德品行、岗位匹配程度、解决实际问题能力、综合素质等进行评估，以结构化面试的方式进行。面试环节成绩满分100分，合格分为60分。第一轮和第二轮面试成绩分别按60%、40%计入总成绩，所有成绩按四舍五入精确到小数点后两位。

（六）体检和考察。根据总成绩由高分到低分按计划招聘数1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格的进入考察。发生体检、考察不合格的，或放弃资格情况，商有关部门研究决定是否根据面试结果进行递补。无递补人选的，该职位空缺。

（七）公示与聘用。根据面试、体检和考察情况，结合用人单位意见择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单发布于龙湾区人民政府网（www.longwan.gov.cn），公示期为5个工作日。如公示无异议，以聘用合同制方式，与温州市龙晟私募基金管理有限公司签订劳动合同，办理相关聘用手续。

七、管理和待遇

　（一）聘用期限

市场化选聘人员首次聘期一年（含法定试用期）。一年期满，对聘用人员进行考核评价，考核合格的，办理续聘手续。考核不合格的，不予聘任，聘任协议终止。

市场化选聘人员实行聘任期制，除首次聘期一年外，续聘期限三年，任期届满，经考核“合格”的，可以续聘，并重新签订聘任协议。

（二）考核评价

对市场化选聘人员考核采取定量与定性相结合的方式，实行年度考核和任期考核，考核指标和内容以经营业绩为主，根据岗位职责和工作分工，并结合聘用协议的任务目标确定。

年度考核于每年年末按照集团考核制度进行，任期考核与聘任期届满当年年度考核一并进行。

（三）薪酬待遇