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温州市现代服务业发展集团有限公司2025届高校毕业生招聘(温州大学专场)公告

发布时间:2024-11-22 16:45:00 点击:
 

一、公司简介

温州市现代服务业发展集团有限公司(简称温州市现代集团)是温州市人民政府直属的国有企业之一,前身为温州市现代服务业投资集团有限公司,成立于2010年12月,注册资本金50亿元,截至2023年底,集团资产总额约290亿元,主要承担我市粮食供应、农副产品供给配送、专业市场运营、会展经济、民办教育产业发展等服务百姓日常生活的业务经营;承担旅游和文化基础设施或项目开发、建设、经营、管理、服务。集团成立12年来,全力践行政府融资大平台、城市建设主力军、民生服务领跑者、智慧管理新样本、党建引领示范点五大角色作用,努力打造“城市供应链的优质服务商”,集团先后荣获全国文明单位、浙江省优秀基层党组织、浙江省商业服务业卓越企业、温州市先进基层党组织等诸多荣誉。


集团目前下辖市文旅集团、现代康养、菜篮子集团、温州一百、会展中心、国贸集团、锦华置业、粮食收储、粮食集团、四港联动等多家公司,以及食品研究所、温州市原种场等事业单位,归口管理浙江东方职业技术学院,旗下控股的浙江东日股份有限公司为当前市属唯一国资上市平台。


作为全国文明单位,市现代集团始终坚持以“大集团、小总部、专业化”锚定城市供应链的优质服务商目标定位,坚持经济效益、社会效益、职工效益“三效益并重”,朝着“千亿国企”“百年现代”奋进,期待与您携手共谱新篇。


二、招聘对象

普通高校应届毕业生,包含2025届毕业生及2023年、2024年离校未就业毕业生,定向培养生、委托培养生,及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。


三、招聘岗位


四、报名方式

(一)线下报名

2024年11月27日(周三)下午13:30-16:00,在温州大学南校区科技综合大楼一楼进行现场推介招聘,接受现场咨询和报名。

(二)网络报名

请登录温州市现代集团人事招聘系统http://hr.wzmodern.com.cn(手机端地址:https://hr.wzmodern.com.cn/MonLogin/Index),在招聘系统进行注册、填写完整的个人信息。报名时间为2024年11月25日-2024年11月29日。

咨询电话:0577-88108032;88308055;88100269

(三)每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。请提供有效身份证件、学历学位证书、学信网认证(在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、社保缴费记录(尚在择业期的应届毕业生需提供)、应聘岗位需要的专业资格证书、奖励证书和近期免冠彩色证件照等报名所需材料进行报名。

(四)资格初审

由集团人力资源部负责进行资格筛选,通常于报名结束后5个工作日内完成,报名人数与招聘岗位比例不足3:1的,商有关部门研究决定是否开考。


五、考核录用

(一)学历要求为“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位按笔试和面试结合的考核方式,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

依据笔试成绩从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

(二)学历要求为“研究生学历、硕士及以上学位”的岗位采取素质业绩评价和面试结合的考核方式,素质业绩评价成绩占40%、面试成绩占60%。

   素质业绩评价成绩仅作为计算总成绩的依据,不作为进入面试阶段的筛选条件,即参加素质业绩评价的考生均可进入面试。

上述2类岗位的面试考核内容均为综合素质能力测试和岗位技能测试。面试结束后,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。所有岗位总成绩满分100分,如面试成绩低于60分不予录用。


(三)政审。政审内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。


(四)体检。体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行。体检合格人员,经公示5个工作日后,无异议的,按有关规定办理录用手续。


六、其他说明


(一)2025届应届毕业生须在2025年9月30日前提供相应的学历证书(学位证书),否则将取消资格。

(二)应聘人员需确认提供的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,也将被取消资格,所有应聘材料集团将代为妥善保管,恕不退还。

(三)在笔试(素质业绩评价)、面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,按最终成绩从高分到低分递补。

(四)专业匹配参照《2024年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据实际情况予以从宽认定。

(五)为节约招聘成本,若招聘员工未到岗放弃或一年内离职的,根据《温州市市属国有企业用工管理工作指引》相关规定,实施递补机制,按分数从高到低递补录用落选人员,替补数量不超过原招聘计划数,且满足最低分数线要求。若出现递补需求,经市国资委核准,按原招聘要求履行规定程序进行。


(六)请保持手机畅通,笔试、面试、体检等招录信息将通过手机短信或电话的形式通知。



温州市现代服务业发展集团有限公司

2024年11月22日


附件、2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xls

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